我领到的生育津贴一万五，正常吗？

生育津贴与工资不一致可能正常，需具体分析。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴按单位上年度月平均工资计发，可能与个人工资不同。若津贴远低于应得标准，未及时查询处理，可能面临经济损失。
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生育津贴问题常见处理方式为查询公司发放依据或咨询劳动部门。若津贴与预期不符，应先核对公司提供的计算依据，有疑问再向当地劳动部门咨询或投诉，以确保权益不受损。
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生育津贴有疑问，先核查。操作如下：1.查阅公司提供的生育津贴计算明细；2.对比《女职工劳动保护特别规定》中的计发标准；3.如有出入，与公司人事沟通；4.沟通无果，向劳动部门咨询或申请仲裁。