中秋节大学军训不放假，是不是违法的？

大学军训中秋节不放假不一定违法，需具体分析。分析：根据《劳动法》及相关教育法规，法定节假日通常应安排休息，但大学军训作为特殊教育活动，其时间安排可能受学校规定和教育政策影响。若学校未提前告知并合理安排调休，或军训安排严重违背学生合法权益，可能构成违法。提醒：若军训安排导致学生权益受损，且学校未积极回应或解决，问题较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1.沟通协商：明确表达自身诉求，了解学校军训安排的具体依据和考虑，寻求双方都能接受的解决方案。2.向教育主管部门投诉：准备充分的证据材料，如学校通知、军训安排表等，向教育主管部门详细说明情况，请求其介入调查并督促学校改正。3.法律援助或诉讼：若其他途径均无效，可咨询专业律师，评估诉讼可行性，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极参与庭审，争取有利判决。同时，注意保留相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解军训安排的具体原因和考虑；若沟通无果，可向教育主管部门投诉，寻求其介入调解；若权益受损严重，且其他途径无效，可考虑法律援助或诉讼。