餐饮店倒闭员工要发补偿吗

餐饮店倒闭,员工应获补偿。依据《劳动合同法》,公司倒闭需按员工工作年限支付补偿金,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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餐饮店倒闭需补偿员工。操作如下:1. 核算员工工作年限;2. 按规定计算补偿金;3. 与员工协商补偿方案;4. 签订补偿协议并支付;5. 若协商不成,准备仲裁材料。
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餐饮店倒闭员工补偿,常见处理方式为协商或仲裁。优先考虑与员工协商,达成补偿协议;若协商不成,可通过劳动仲裁委员会申请仲裁。
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