公司要求我退休了，我能申请失业金吗？

到退休年纪社保未缴满而退休，通常不符合失业金申请条件。分析：失业金是针对非因个人意愿中断就业的劳动者提供的一种生活保障。到达退休年龄后，即便社保未缴满，劳动者也开始享受养老保险待遇或领取退休金，这通常被视为已经退出了劳动力市场，因此不符合失业金的申请条件。提醒：如果公司强制要求退休且未给予合理补偿，或存在其他违法行为，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，对于社保未缴满而退休的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，看是否能达成补偿协议；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，利用法律手段维护自身权益；必要时，还可提起诉讼，通过司法途径解决问题。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部或管理层沟通，表达个人诉求，了解公司立场，尝试达成双方都能接受的补偿方案。2.劳动仲裁阶段：准备好个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，按照仲裁程序参与仲裁过程，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录、仲裁裁决书等，并按照法院要求参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。