受伤就医算工伤吗怎么赔偿

受伤就医若符合工伤条件则算工伤,需赔偿。根据《工伤保险条例》,医疗费、误工费等应支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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工伤需赔偿。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 根据认定结果,与单位协商赔偿;4. 协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理工伤赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满可提起诉讼。

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