我暑假打工，工资被拖欠了怎么处理？

您可以先尝试与雇主沟通解决，若无果则去劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金。不及时处理，可能影响你合法权益的维护。
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常见的处理方式有沟通协商、投诉举报和申请仲裁。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动争议仲裁。选择时需考虑效率和效果，仲裁耗时但具有法律效力。
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处理方式如下：1.沟通协商：直接与雇主沟通，表达诉求并寻求解决方案。2.投诉举报：若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据。3.申请仲裁：若前两步无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料。