暑假期间学生打工，工资被拖欠了该如何处理？

学生暑假工工资被拖欠，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按时支付，拖欠可举报、调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和学业。
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处理暑假工工资拖欠，常见方式有举报、调解、仲裁和起诉。建议先尝试协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解；仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉。
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学生暑假工被欠薪，应这样处理：1.与雇主协商，要求支付；2.协商无果，向劳动行政部门举报，或申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。