如果工伤伤残等级7到8级的话，不考虑职工单位这

工伤7-8级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，七级为13个月工资，八级11个月。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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工伤7-8级赔偿方式：1. 申请一次性伤残补助金，7级13个月工资，8级11个月；2. 合同期满或解除时，申请医疗和就业补助金，具体标准依地方政府规定；3. 咨询当地社保部门，了解详细流程和所需材料，确保权益得到保障。
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工伤7-8级伤残常见处理方式为申请工伤赔偿。根据伤残等级选择对应赔偿标准，如七级13个月工资，八级11个月，并考虑是否解除合同以获取医疗和就业补助金。