我是1982年开始工作的，请问当时法定最低工作年

1982年我国的法定最低工作年龄为16周岁。分析说明：根据当时的法律法规，我国对于未成年人的劳动保护已有明确规定，禁止雇佣未满16周岁的未成年人从事劳动工作，这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权利。提醒：若您发现身边有雇佣童工的情况，这表明问题已相当严重，应及时向当地劳动监察部门举报，以维护未成年人的合法权益。
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具体操作：1.查阅历史资料：访问国家图书馆、档案馆或地方政府网站，查找1982年及前后的劳动法、未成年人保护法等相关法律法规，了解当时的法定最低工作年龄规定。2.咨询法律专家：若您涉及与此相关的法律争议，可联系律师事务所或法律援助机构，寻求专业法律人士的帮助，他们将根据具体情况为您提供法律意见和解决方案。3.举报违法行为：若您发现当前存在雇佣童工等违法行为，应立即向当地劳动监察部门或公安机关举报，并提供相关证据，以协助执法部门打击此类违法行为。
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处理方式：从法律角度，对于历史时期的法定最低工作年龄问题，主要通过查阅当时的法律法规、政策文件或咨询法律专家来获取准确信息。选择建议：若您只是出于好奇或了解历史，可以查阅相关历史资料；若您涉及与此相关的法律纠纷，建议咨询专业法律人士，以确保您的权益得到妥善保护。