上班11年未购买社保，公立幼儿园员工如何应对？

您有权要求幼儿园购买社保并支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位必须为职工购买社保，否则劳动者可单方面解除合同并要求赔偿。长期未购买社保，将严重影响您的退休待遇及医疗保障，需及时维权。
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常见处理方式有：与幼儿园协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与幼儿园协商，无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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应要求幼儿园购社保。操作如下：1.与幼儿园沟通，明确提出购买社保要求；2.若沟通无果，收集工作证据，如工资单、考勤记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径要求幼儿园履行义务并赔偿。